1、審計(jì)疏漏：審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí)，可能由于知識(shí)、技能或經(jīng)驗(yàn)的局限性，未能發(fā)現(xiàn)某些問(wèn)題。

2、審計(jì)錯(cuò)誤：審計(jì)人員在處理數(shù)據(jù)或分析信息時(shí)，可能發(fā)生計(jì)算錯(cuò)誤、判斷失誤等，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告中的結(jié)論不準(zhǔn)確。

3、審計(jì)欺詐：被審計(jì)單位故意提供虛假信息，使審計(jì)人員難以發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況，從而導(dǎo)致審計(jì)失敗。

4、合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)：被審計(jì)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)可能違反法規(guī)、政策或內(nèi)部規(guī)定，給審計(jì)工作帶來(lái)困難。

5、時(shí)間壓力：審計(jì)人員在有限的時(shí)間內(nèi)完成大量工作，可能導(dǎo)致對(duì)某些問(wèn)題的關(guān)注不足。

6、利益沖突：審計(jì)人員與被審計(jì)單位存在利益關(guān)系，可能影響其獨(dú)立性和客觀性。

7、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，審計(jì)工作面臨著新的挑戰(zhàn)，如網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)保護(hù)等問(wèn)題。

8、人為因素：審計(jì)人員的個(gè)性、價(jià)值觀、情緒等因素可能影響其工作質(zhì)量和效果。

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