超市工資高低因地區(qū)、超市規(guī)模、員工職位、工作經(jīng)驗(yàn)等因素而異，管理層崗位(如經(jīng)理、主管等)的工資相對(duì)較高，其次是銷(xiāo)售類(lèi)崗位(如銷(xiāo)售員、促銷(xiāo)員等),再是技術(shù)類(lèi)崗位(如收銀員、理貨員等)，這些崗位的工資并不是絕對(duì)的，具體還需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)判斷。

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