五險一金是指企業為員工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，五險一金的扣繳比例因地區和企業選擇的保險方案不同而有所差異，養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險的繳費比例約為員工工資的20%,住房公積金的繳費比例約為員工工資的5-10%，五險一金扣掉的工資數額取決于具體的比例和員工的月工資，在計算時，可先了解所在地區的五險一金政策和企業選擇的具體保險方案，然后根據公式：五險一金扣款金額 = 員工月工資 * 五險一金繳費比例進行計算。

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