1. 提高積極性：通過激勵措施，可以激發(fā)員工的積極性和主動性，使他們更加投入工作，2. 增強工作效率：適當(dāng)?shù)募羁梢蕴岣邌T工的工作速度和質(zhì)量，從而提高整體的工作效率，3. 增加凝聚力：有效的激勵可以增強團(tuán)隊的凝聚力，使員工更愿意為共同的目標(biāo)努力，4. 促進(jìn)個人成長：激勵可以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣和進(jìn)取心，有助于個人技能和素質(zhì)的提升，5. 降低離職率：良好的激勵機制可以降低員工的離職意愿，提高企業(yè)的穩(wěn)定性，激勵在提高員工滿意度、推動企業(yè)發(fā)展和保持競爭力等方面具有重要作用。

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