在試用期內辭職，可以遵循以下步驟：

1、提前通知：根據公司規定和勞動合同，提前向上級或人力資源部門提出辭職申請，試用期內的辭職需提前3天至1周通知。

2、提交書面辭職信：以書面形式表達辭職意愿，說明原因，如個人發展、工作環境等，表達對公司的感激之情，表示愿意配合交接工作。

3、完成交接工作：在離職前，確保已完成手頭的工作，并協助新同事或接替自己的員工熟悉業務，確保工作順利過渡。

4、歸還公司財物：如公司發的制服、證件、辦公設備等，按照要求歸還或妥善處理。

5、離職手續：與人力資源部門辦理離職手續，包括領取工資、補償金、開具離職證明等，如有約定，履行完畢相關協議。

6、保持職業道德：在離職過程中，保持良好的職業道德，不要泄露公司機密或損害公司利益。

在試用期內辭職要遵守公司規定，做好交接工作，保持職業道德，以便為自己留下良好的印象。

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