工傷私了協議書是一種在工傷事故中，雙方當事人(通常是工傷職工和用人單位)自愿達成的一種賠償協議，為了保障雙方的權益，以下是一份簡短的工傷私了協議書的寫法：

明確協議書的性質，如“工傷賠償協議書”。

2、甲方(傷者):列出受傷職工的姓名、性別、年齡、身份證號、聯系電話等基本信息。

3、乙方(用人單位):列出用人單位的名稱、地址、法定代表人或負責人等基本信息。

4、工傷事實：詳細描述工傷事故的發生時間、地點、經過等情況，以及傷者所受傷害的程度和治療費用等。

5、賠償內容：明確雙方同意達成的賠償協議，包括但不限于醫療費用、誤工費、護理費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金等各項賠償。

6、賠償金額：具體列出各項賠償費用的數額，以及支付方式和時間。

7、違約責任：約定如果一方違反協議，應承擔的責任和賠償標準。

8、爭議解決：約定如有爭議，應通過什么途徑和方式解決，如協商、調解、仲裁或訴訟等。

9、其他條款：根據實際情況，可以增加或補充一些其他條款，如保密協議、法律適用等。

10、雙方簽名：甲乙雙方在協議書上簽字，并注明簽署日期。

這僅是一種簡要的寫法，實際操作時應根據具體情況進行調整，在簽訂工傷私了協議之前，建議咨詢專業律師的意見，以確保協議的合法性和有效性，為防止后續糾紛，雙方最好保留好相關的證據材料。

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