退職，是一個漢語詞匯，指的是員工或者公職人員從原來的工作崗位上辭職或者被解除職務的行為，退職通常是由于個人原因、工作調動、疾病、退休等原因引起的，在退職之前，員工或公職人員需要辦理相關手續，如向單位提出書面申請、辦理相關證明等。

退職的方式有兩種：自愿退職和非自愿退職，自愿退職是指員工或公職人員因個人原因主動選擇離開原來的工作崗位；非自愿退職則是指因各種原因，如違反紀律、不勝任工作等，被單位依法解除職務的行為。

退職后，員工或公職人員可以享受到一定的福利待遇，如養老金、醫療保險等，根據個人情況和單位規定，退職人員還可以選擇參加職業培訓、創業等活動，以實現人生的新發展。

需要注意的是，退職并不意味著與原工作單位的關系完全斷絕，在某些情況下，如離職后涉嫌違法犯罪等，原工作單位仍有權將此信息報送給有關部門，退職前應充分了解相關法律法規，確保自己的權益得到保障。

退職是一個涉及到個人職業生涯的重要決策，在做出退職決定時，應充分考慮個人原因、職業規劃等因素，確保退職后能夠順利實現人生的新發展，也要注意遵守相關法律法規，維護自己的合法權益。

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