在公司組織結構中，總監和副總的地位通常是根據公司的規模、業務范圍和管理層級來確定的，總監的職責范圍較窄，主要負責某個具體領域的管理；而副總則具有更廣泛的職責，可能涉及多個領域或部門的管理，從職責范圍的角度來看，副總通常比總監更高一級，這并不意味著在公司內部，副總就一定比總監地位高，實際地位還需根據公司的具體制度和文化來判斷，在一些公司里，總監的級別可能高于副總；而在另一些公司里，副總的級別可能高于總監，總監和副總哪個大取決于具體情況，不能一概而論。

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