1、行政管理：主要研究政府組織、政策制定、公共服務等方面的理論和實踐，培養具有良好政治素質、職業道德和組織協調能力的管理人才。

2、社會工作：主要關注社會問題的解決和社會福利事業的發展，培養具有專業倫理、社會責任感和社會管理能力的人才。

3、教育管理：主要研究學校教育資源的配置、教育教學管理和教育改革等方面的問題，培養具有教育領導力、教育創新意識和管理能力的人才。

4、人力資源管理：主要研究企業的人力資源規劃、招聘選拔、培訓發展、績效考核和薪酬福利等方面的問題，培養具有人際溝通、團隊協作和創新能力的人才。

5、公共事業管理：主要關注公共資源的配置和利用，以及公共服務提供等方面的問題，培養具有公共政策分析、項目管理和公共服務理念的人才。

6、公共衛生管理：主要研究疾病預防控制、衛生服務提供和健康促進等方面的問題，培養具有公共衛生專業知識和健康管理能力的人才。

7、城市管理：主要關注城市基礎設施建設、城市規劃和城市治理等方面的問題，培養具有城市綜合管理能力和創新精神的人才。

8、環境保護管理：主要研究環境保護政策制定、環境監測和環境污染治理等方面的問題，培養具有環境科學知識和環境管理體系的人才。

這些專業涵蓋了公共管理領域的多個方面，為社會發展提供了豐富的管理人才支持。

免責聲明：
本網站致力于提供合理、準確、完整的資訊信息，但不保證信息的合理性、準確性和完整性，且不對因信息的不合理、不準確或遺漏導致的任何損失或損害承擔責任。本網站所有信息僅供參考，不做交易和服務的根據， 如自行使用本網資料發生偏差，本站概不負責，亦不負任何法律責任。