工齡是指一個人在某個單位或企業工作的連續時間，通常是以年為單位計算，計算工齡的方法如下：

1、從入職之日起算，包括試用期在內。

2、如果中途有休假、調動等情況，應扣除相應的時間。

3、如果換工作，新舊工作的工齡可以合并計算。

4、在某些情況下，如軍隊服役、參加過勞動改造等特殊情況，工齡的計算方法可能會有所不同。

需要注意的是，不同的國家和地區對于工齡的計算方法可能會有所差異，具體應以當地相關法律法規為準。

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