五險指的是社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，這些保險是由國家法律規定的，企業必須為員工繳納，五險保障了員工在退休、生病、失業、受傷和生育等方面的權益。

三險指的是商業保險，主要包括人壽保險、健康保險和意外傷害保險，商業保險是由保險公司提供的，員工可以自愿購買，三險主要關注員工的個人風險保障，幫助員工應對意外和疾病帶來的經濟壓力。

五險和三險的主要區別在于：1. 五險是法定的社會保障制度，企業必須為員工繳納；而三險是商業性質的保險，員工可以自愿購買，2. 五險涉及的范圍更廣，包括養老、醫療、失業、工傷和生育等多方面的保障；而三險主要關注個人風險保障，如人壽、健康和意外傷害等，3. 五險具有強制性，企業無法拒絕繳納；而三險則取決于員工和企業的自愿選擇，4. 五險由國家統一立法和監管，具有較高的公平性和可持續性；而三險市場相對較大，競爭激烈，產品創新和服務水平參差不齊。

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