人事代理和事業編制的主要區別在于性質、服務對象和管理主體，人事代理屬于勞動合同制，人事代理機構是與用人單位簽訂合同，為其提供人力資源服務，而事業編制屬于公務員制度，其工作人員需通過公務員考試錄用，屬于政府機關的正式員工。

在服務對象方面，人事代理主要針對企事業單位、社會團體等非公有制單位，為其提供人力資源招聘、培訓、薪酬福利等服務，事業編制則針對國家機關、事業單位等公有制單位，提供行政管理、專業技術等服務。

在管理主體方面，人事代理的管理主體為人事代理機構，受勞動法律法規約束，事業編制的管理主體為政府部門或公共機構，受國家法律法規約束。

免責聲明：
本網站致力于提供合理、準確、完整的資訊信息，但不保證信息的合理性、準確性和完整性，且不對因信息的不合理、不準確或遺漏導致的任何損失或損害承擔責任。本網站所有信息僅供參考，不做交易和服務的根據， 如自行使用本網資料發生偏差，本站概不負責，亦不負任何法律責任。