"隨人分限所及"這個詞組的含義可能因上下文的不同而有所變化，但大致的意思是“根據人的能力和范圍來分配任務或責任”，這是一種對個人能力、經驗和工作量的合理評估，以確保每個人都能在適合自己的領域內發揮最大的效能。

如果你是一個項目經理，你可能會根據每個團隊成員的專業技能、工作經驗和工作負荷來分配任務，這就是"隨人分限所及"的體現，它強調了對個體差異的尊重和考慮，同時也保證了整個項目能夠按照預定的時間表和預算順利進行。

這個詞組表達的是以人為本的管理理念，強調在分配任務時考慮到每個成員的實際情況和能力，以實現公平、高效和可持續的工作效果。

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