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童工問題是全球性的問題，涉及到許多國家和地區，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國未成年人保護法》，禁止雇傭未滿16周歲的未成年人，企業或個人招用童工屬于違法行為，可能會受到法律制裁，童工招聘是不合法的，在尋找工作時，應確保所應聘的公司遵循相關法律法規，保護未成年人的權益。

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