，以便吸引合適的應聘者：

1、崗位名稱：明確指出招聘的服務員崗位名稱，如“服務員”、“餐廳服務員”等。

2、工作職責：簡要描述服務員的主要工作職責，如迎接客人、為客人提供菜單、點餐、上菜、結賬等。

3、任職要求：列出應聘者需要具備的基本條件，如年齡、性別、學歷、工作經驗等，應聘者應年滿18周歲，具有初中及以上學歷，有1年及以上餐飲行業工作經驗。

4、工作時間與地點：明確服務員的工作時間和工作地點，如全職、兼職、工作日/周末、具體地址等。

5、薪資待遇：提供基本的薪資范圍，如底薪+提成、固定工資等，并注明是否有加班費、五險一金等福利。

6、聯系方式：提供招聘方的聯系電話、郵箱等聯系方式，方便應聘者進行咨詢或投遞簡歷。

一份招聘服務員信息的簡短寫法如下：

崗位名稱：服務員

工作職責：迎接客人、為客人提供菜單、點餐、上菜、結賬等。

任職要求：年滿18周歲，具有初中及以上學歷，有1年及以上餐飲行業工作經驗。

工作時間與地點：全職，工作日/周末，具體地址詳見面試通知。

薪資待遇：底薪+提成，具體面議，部分員工可享受加班費、五險一金等福利。

聯系方式：電話/郵箱(待定)。

在撰寫招聘信息時，注意簡潔明了，突出重點，以便吸引合適的應聘者，可以通過多個渠道發布招聘信息，如招聘網站、社交媒體、人才市場等，以擴大招聘范圍。

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