滿兩年和滿五年的區別主要體現在公務員職級晉升方面，根據相關規定，公務員在職滿兩年且考核合格，可以申請晉升一個級別；在職滿五年且考核合格，可以申請晉升兩個級別，滿兩年和滿五年的主要區別在于晉升的級別數量不同，滿五年的晉升機會更多，有利于提高公務員的職業發展空間。

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