人力資源是負責組織和管理企業內部員工的工作，這包括招聘、培訓、評估、薪酬和福利管理，以及確保員工遵守公司政策和法規，人力資源專業人員還需要與各部門合作，以提高員工的工作效率和滿意度，從而促進組織的整體發展，簡而言之，人力資源的主要職責是確保企業的員工資源得到合理利用和有效管理。

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