根據中國勞動法規定，女職工享有產假，產假的天數根據分娩方式和產假年限而定，順產產假為98天，其中包括15天的產前假；剖腹產產假為128天，其中包括15天的產前假和30天的產后假，女職工還可以享受30天的哺乳假，這些假期是強制性的，雇主必須為女職工提供。

需要注意的是，如果女職工在懷孕期間因病或其他特殊原因需要休息治療的，經醫療機構證明，可以適當延長休假時間，如果女職工在生育時有并發癥或者產后出血等嚴重情況，需要住院治療的，其住院治療時間計入產假期限內。

根據中國勞動法規定，女職工享有98天(順產)或128天(剖腹產)的產假，同時可以享受30天的哺乳假，在特殊情況下，產假的天數可以適當延長，希望以上信息對您有所幫助。

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