1、申請人信息：包括姓名、職位、部門等。

2、離職原因：簡要說明離職的原因，如個人發(fā)展、工作環(huán)境、家庭原因等，盡量保持中立和禮貌，避免對公司產(chǎn)生負(fù)面影響。

3、離職日期：提出一個合理的離職日期，以便公司有足夠的時間進(jìn)行人員調(diào)整。

4、工作交接：承諾在離職前完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。

5、感謝與道歉：對公司的培養(yǎng)和信任表示感謝，同時對于可能給公司帶來的不便表示歉意。

6、個人信息：提供聯(lián)系方式，以便公司在需要時能夠與您取得聯(lián)系。

根據(jù)以上內(nèi)容，一份簡短的離職申請可以寫成：

尊敬的[上級領(lǐng)導(dǎo)姓名],

您好！我是[您的姓名],目前擔(dān)任[您的職位]，在此，我鄭重向您提出我的離職申請。

經(jīng)過深思熟慮，我決定因[離職原因]離開公司，我深知這可能會給公司帶來一定的困擾，為此我已安排好在[離職日期]前完成工作交接，在此期間，我將全力以赴確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。

再次感謝您和公司給予我的培養(yǎng)和信任，同時也為可能給您帶來的不便表示歉意，如果有需要，請隨時通過[您的聯(lián)系方式]與我取得聯(lián)系。

祝公司未來更加繁榮昌盛！

此致，

敬禮！

[您的姓名]

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