1、人力資源部：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等工作，確保公司擁有穩(wěn)定的勞動(dòng)力資源。

2、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等，確保公司財(cái)務(wù)狀況健康。

3、業(yè)務(wù)部：負(fù)責(zé)開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)，與客戶溝通，簽訂合同，完成項(xiàng)目交付等工作，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

4、行政部：負(fù)責(zé)公司的日常行政管理工作，包括辦公設(shè)備維護(hù)、場(chǎng)地租賃、證件辦理等，為公司提供穩(wěn)定后勤支持。

5、法務(wù)部：負(fù)責(zé)處理公司法律事務(wù)，包括合同審查、法律咨詢、訴訟仲裁等，保障公司合法權(quán)益。

6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作，提高公司的技術(shù)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

7、質(zhì)量部：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的質(zhì)量控制，確保項(xiàng)目按照客戶需求和標(biāo)準(zhǔn)完成，提升公司品牌形象。

勞務(wù)公司的各部門(mén)協(xié)同合作，共同為客戶提供專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)服務(wù)。

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