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特聘教授和普通教授的主要區別在于聘用方式、職責和待遇等方面，以下是對這兩個概念的簡要解釋：

1、聘用方式：特聘教授通常是在某個學校或研究機構聘請的，其主要任務是為該單位的學科建設和發展提供支持，而普通教授則是在各個高校之間競爭獲得教職，通常需要通過招聘程序和評審標準來確定。

2、職責：特聘教授一般具有更高的學術地位和權威性，他們可能承擔更多的教學任務和科研項目，同時也需要參與學校的管理和決策，而普通教授則更注重教學和科研工作，他們的職責相對更加具體明確。

3、待遇：由于特聘教授通常具有更高的學術聲望和影響力，因此他們在薪酬和福利方面通常會比普通教授更有優勢，特聘教授還可能享受到更多的科研經費和獎勵機會。

特聘教授和普通教授的區別在于聘用方式、職責和待遇等方面，特聘教授通常是在某個學校或研究機構聘請的，其地位和權力相對較高；而普通教授則是在各個高校之間競爭獲得教職，其職責和待遇相對較為一般化。

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