1、性質不同：事業單位是國家為了公益目的設立的組織，其經費來源主要依賴于政府財政撥款；國企是國家擁有全部或者控股權的企業，其經營目標是追求經濟效益。

2、管理模式不同：事業單位實行公益性質的管理，通常不受企業經營管理原則的約束；國企則需要遵循市場經濟規律，實行現代企業制度。

3、人事制度不同：事業單位人員的招聘、任用、晉升等均由政府部門或主管部門負責；國企則實行公開招聘、競聘上崗等市場化的人事制度。

4、分配方式不同：事業單位員工的工資、福利等主要由政府財政撥款保障，實行“旱澇保收”的固定收入制度；國企員工的薪資待遇則與企業的經營業績掛鉤，實行績效工資制。

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