文職，即文化、行政、后勤等非軍事職務，是指在軍隊中從事非戰斗性工作的人員，這些工作包括但不限于行政管理、醫療衛生、教育科研、新聞宣傳、物資供應、設備維修、法律事務等，文職人員的職責主要是為軍隊的正常運行提供支持，確保軍隊戰斗力的發揮。

文職人員的主要特點有以下幾點：

1、非戰斗性：文職人員的工作不直接涉及軍事行動，而是為軍事行動提供后勤保障。

2、專業性：文職人員需要具備一定的專業知識和技能，如行政管理、醫療衛生、教育科研等領域的專業人才。

3、服務性：文職人員的工作性質是以服務為主，為軍隊提供各種支持和保障。

4、政治性強：文職人員需要具備較高的政治覺悟，忠誠于黨和人民，維護國家利益和軍隊形象。

5、穩定性：由于文職工作的特殊性，相對于其他軍事崗位，文職人員的職業穩定性較高。

文職人員的選拔和培訓通常包括以下幾個方面：

1、選拔：文職人員的選拔主要依據崗位需求和個人條件，選拔過程公開、公平、公正，選拔方式包括考試、面試、背景調查等。

2、培訓：文職人員需要接受一定的培訓，以提高其業務水平和素質，培訓內容根據不同崗位的需求而定，包括專業知識、技能培訓、心理素質培訓等。

3、考核：文職人員的工作表現需要定期進行考核，以確保其工作質量和效率，考核結果將作為晉升、獎懲等方面的重要依據。

文職是軍隊中一種重要的人力資源，為軍隊的正常運行提供后勤保障，文職人員需要具備專業的知識和技能，高度的政治覺悟和忠誠度，以及良好的服務意識和穩定性。

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