如果公司破產，員工的賠償取決于他們所在的勞動法規定以及公司的破產程序，員工可能會得到一些形式的補償，如支付未付的工資、福利和退休金，但具體數額會因地區和具體情況而異，在某些情況下，員工可能有權獲得更復雜的賠償，如股票期權或債權人的優先權，這些都取決于具體的法律規定和公司的破產情況。

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