創(chuàng)業(yè)與就業(yè)是兩種不同的職業(yè)發(fā)展道路，創(chuàng)業(yè)是指個(gè)人或團(tuán)隊(duì)通過自主策劃、組織、管理等方式，創(chuàng)建新的企業(yè)或項(xiàng)目，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值的行為，而就業(yè)則是在已經(jīng)存在的企業(yè)或機(jī)構(gòu)中，按照招聘單位的要求，完成工作任務(wù)，獲得報(bào)酬的過程。

以下是簡短的解答：

創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的區(qū)別主要在于以下幾點(diǎn)：

1、所有權(quán)：創(chuàng)業(yè)者擁有企業(yè)的全部或大部分股份，而員工只能獲得雇傭合同所規(guī)定的權(quán)益。

2、風(fēng)險(xiǎn)：創(chuàng)業(yè)具有較高的風(fēng)險(xiǎn)性，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者需要承擔(dān)可能的財(cái)務(wù)損失和市場(chǎng)失敗；而就業(yè)則相對(duì)較穩(wěn)定，因?yàn)閱T工受到國家法律保護(hù)，有固定的收入和福利待遇。

3、自由度：創(chuàng)業(yè)者可以自由決定企業(yè)的發(fā)展方向和管理方式；而員工則需要遵守公司的規(guī)章制度和管理層的要求。

4、成就感：創(chuàng)業(yè)者可以通過自己的努力創(chuàng)造價(jià)值，獲得更大的成就感和滿足感；而員工雖然也可以為公司做出貢獻(xiàn)，但通常難以獲得同等程度的成就感。

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