備案制和合同制是兩種不同的用工制度，備案制是指企業(yè)不需要與員工簽訂勞動(dòng)合同，而是通過(guò)備案程序即可錄用員工，而合同制則是指企業(yè)必須與員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

在備案制下，企業(yè)可以直接聘用員工，但仍需要遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在合同制下，企業(yè)必須與員工簽訂勞動(dòng)合同，并按照規(guī)定支付工資、繳納社保等費(fèi)用。

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