五險一金是指中國企業(yè)為員工提供的五種社會保險和一個住房公積金制度，具體包括：

1、養(yǎng)老保險：為員工在退休后提供基本生活保障，按照國家規(guī)定繳納一定比例的工資作為保險費。

2、醫(yī)療保險：為員工在生病或受傷時提供醫(yī)療費用報銷，按照國家規(guī)定繳納一定比例的工資作為保險費。

3、失業(yè)保險：為員工在失業(yè)時提供一定的經(jīng)濟補償，按照國家規(guī)定繳納一定比例的工資作為保險費。

4、工傷保險：為員工在工作中發(fā)生意外傷害或罹患職業(yè)病時提供醫(yī)療費用和經(jīng)濟補償，按照國家規(guī)定繳納一定比例的工資作為保險費。

5、生育保險：為女職工在生育期間提供醫(yī)療費用和產(chǎn)假津貼，按照國家規(guī)定繳納一定比例的工資作為保險費。

6、住房公積金：為員工提供住房補貼，由企業(yè)和員工共同繳納一定比例的工資作為公積金賬戶的資金，員工可在符合條件時申請?zhí)崛」e金用于購房、裝修等住房相關(guān)用途。

五險一金制度旨在保障員工的基本生活和權(quán)益，減輕企業(yè)負擔，促進社會和諧穩(wěn)定。

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